Эти решения ставят в неудобное положение Пекин, который последовательно отрицает наличие каких-либо проблем с правами человека в этом регионе.
Китайская компания Hikvision, мировой лидер в производстве оборудования для видеонаблюдения, объявила о расторжении контрактов со всеми пятью своими дочерними компаниями, работающими в Синьцзяне. Эти дочерние предприятия, включая Luopu Haishi Dingxin Electronic Technology, Moyu Haishi Electronic Technology, Pishan Haishi Yong'an Electronic Technology, Urumqi Haishi Xin'an Electronic Technology и Yutian Haishi Meitian Electronic Technology, были созданы в 2017 году, а контракты на техническое обслуживание были рассчитаны на 20 лет. Расторжение контрактов произошло через семь лет без объяснения каких-либо причин.
За несколько дней до этого немецкий автомобильный гигант Volkswagen также принял решение прекратить свою деятельность в Синьцзяне, подчеркнув растущие трудности, связанные с ответственным ведением бизнеса в этом регионе.
Уход Hikvision, местной компании, является особенно показательным, поскольку свидетельствует о разногласиях внутри страны по поводу политики, проводимой в Синьцзяне. Hikvision проинформировала Шэньчжэньскую фондовую биржу о своем решении, но не предоставила дополнительных объяснений. Примечательно, что в 2022 году США внесли дочерние компании Hikvision в свой список юридических лиц, заявив об их причастности к репрессиям против уйгуров и других мусульманских меньшинств с применением высокотехнологичных методов слежки. Сама компания Hikvision также неоднократно подвергалась санкциям со стороны США, в том числе была объявлена Федеральной комиссией по связи (FCC) угрозой национальной безопасности в 2021 году.
Решение Volkswagen также усилило обеспокоенность международного сообщества по поводу использования принудительного труда в цепочках поставок в Синьцзяне. Правозащитная организация Human Rights Watch призвала автопроизводителя полностью разорвать связи с регионом и убедиться, что принудительный труд не применяется при производстве используемых материалов. Отмечается, что существуют высокие риски использования материалов, произведенных в Синьцзяне, таких как алюминий, которые являются неотъемлемой частью автомобильной промышленности.
В отчете Ресурсного центра по вопросам бизнеса и прав человека говорится о том, что более 80 крупных брендов могут быть связаны с принудительным трудом в Синьцзяне. Кроме того, Апелляционный суд Великобритании недавно признал незаконным решение Национального агентства по борьбе с преступностью не расследовать импорт хлопка, связанный с принудительным трудом в регионе. Это решение суда открывает путь для судебных исков против розничных продавцов в соответствии с Законом о доходах, полученных преступным путем, если будет доказана их связь с товарами, произведенными с использованием принудительного труда. Глобальная сеть юридических действий (GLAN) и Всемирный конгресс уйгуров (WUC) приветствовали решение суда, заявив, что это важная победа, которая может привести к привлечению крупных розничных торговцев к ответственности.
Нельзя не упомянуть, что инициатива "Лучший хлопок" приостановила свою деятельность в Синьцзяне еще в 2020 году из-за широко распространенных нарушений трудовых прав.
Растущая тенденция ухода компаний из региона и судебные разбирательства подчеркивают растущее давление на бизнес с целью решения проблем, связанных с правами человека в Синьцзяне. Компании призывают составить карты своих цепочек поставок и гарантировать соблюдение стандартов в области прав человека, а также прекратить сотрудничество с поставщиками, замешанными в государственных трудовых программах.
В то время как Китай продолжает отрицать обвинения в нарушениях прав человека в Синьцзяне, уход таких крупных компаний, как Hikvision и Volkswagen, свидетельствует о значительных противоречиях между политикой региона и мировыми стандартами ведения бизнеса. Это ставит под сомнение жизнеспособность устойчивой деятельности в условиях такого пристального внимания и растущего международного давления.