Индийские компании, включая строительные площадки по всей стране, активно ищут квалифицированных работников, и инициативы по развитию профессиональных навыков направлены на удовлетворение как внутреннего, так и зарубежного спроса.
Один из обсуждаемых вопросов – позиционирование Индии в качестве поставщика рабочей силы на мировой рынок. Страна обладает молодым населением, в то время как Европа, Япония и ряд других стран сталкиваются с проблемой старения населения. В то время как индийские специалисты в области технологий и медицины пользуются высоким спросом, правительство стремится подготовить и другие категории работников, включая рабочих, таких как водители, сантехники и медицинские работники, чтобы восполнить нехватку кадров в ряде развитых стран.
Международное подразделение Национальной корпорации развития навыков (NSDC) активно занимается обучением молодых мужчин и женщин для работы в таких странах, как Румыния, Финляндия, Россия, Германия, Саудовская Аравия и ОАЭ. NSDC трудоустроила около 60 000 молодых людей в Японии, Германии, Израиле, Великобритании, Бахрейне и Саудовской Аравии.
Хотя первоначальные цифры могут показаться небольшими, спрос из-за рубежа быстро растет. Привлекательность более высокой заработной платы, лучших условий труда и перспектива новой жизни побуждают многих выбирать курсы иностранных языков и развития профессиональных навыков. Открыто несколько центров, где проводятся языковые и другие тренинги для подготовки молодежи к работе в Европе, Японии и странах Западной Азии.
Источники сообщили, что вопросы, связанные с занятостью, в том числе более широкое участие женщин в индийской экономике, были подробно обсуждены с Министерством труда, и в бюджет, который будет представлен в субботу, вероятно, будут включены некоторые шаги в этом направлении.
Эти меры станут дополнением к уже принятым в прошлом бюджете, включая схему стажировок, которая пока не получила широкого распространения. Поскольку Министерство по делам корпораций стремится пересмотреть эту схему, вероятно, будут предприняты дополнительные шаги для обеспечения ее успешной реализации.
Хотя официальный уровень безработицы невысок, критики правительства утверждают, что проблема стоит остро, и правительству необходимо изучить новые области для стимулирования занятости. Использование технологий и оборудования, от строительства дорог и зданий до искусственного интеллекта, усложнило задачу обеспечения занятости.
